【31省份再次0新增,31省份再次0新增6】
本文目录一览：
31省份新增本土确诊69例在哪几个省份
1 、月15日0—24时，31省份新增本土确诊的69例分布在以下省份：浙江省：56例 ，其中绍兴市48例 、宁波市5例、杭州市3例。广东省：6例 ，均在东莞市 。陕西省：4例，均在西安市 。内蒙古自治区：2例 ，均在呼伦贝尔市。安徽省：1例 ，在宿州市 。以上即为31省份新增本土确诊的69例所在的具体省份及地区分布 。
2 、据12月15日0时至24时的报告，全国31个省（自治区 、直辖市）及新疆生产建设兵团新增确诊病例总数为77例。
3、月15日0—24时 ，31个省（自治区 、直辖市）和新疆生产建设兵团报告新增确诊病例77例 。
4 、个省份新增的69例本土病例 ，这些病例大部分主要分布在了浙江，广东这两个地区 ，但是其他地区也有 ，只是数量较少 。无论本地区的新增病例是多还是还少，都应该要注重日常防护。因为现在新冠病毒已经进化成了奥密克戎新病株，更需要注意日常防护 。
5、浙江的疫情严重是有一定特殊性的 ，主要就是因为在浙江一个街道当中 ，因为一个感染者参加过一个葬礼 。在被感染之后，回到当地街道一个生鲜超市当中 ，传染给了里边的工作人员。
6、昨日31省份新增本土确诊病例140例 ，新增本土无症状感染者1019例。新增本土确诊病例情况：总数：昨日31个省（自治区 、直辖市）和新疆生产建设兵团报告新增新冠肺炎本土确诊病例140例 。主要分布地区：上海69例，北京39例 ，四川14例 ，河南8例，广东5例 ，浙江2例 ，辽宁 、江苏、贵州各1例 。
31省份新增本土176+939
省份新增本土确诊病例176例，本土无症状感染者939例。具体信息如下：本土确诊病例情况：总数：176例 。主要分布地区：上海88例 ，北京50例 ，四川20例，天津8例，河南4例 ，广东3例 ，吉林2例，辽宁1例 。转归情况：含82例由无症状感染者转为确诊病例 ，其中上海71例 ，北京6例，天津4例 ，辽宁1例。
省份新增本土确诊病例176例 ，新增本土无症状感染者939例 。本土确诊病例情况：总数：31个省（自治区 、直辖市）新增本土确诊病例176例 。主要分布地区：上海88例，北京50例 ，四川20例 ，天津8例，河南4例 ，广东3例 ，吉林2例，辽宁1例。
省份新增本土确诊病例176例，新增本土无症状感染者939例 。新增本土确诊病例情况：总数：176例 。主要分布地区：上海88例 ，北京50例 ，四川20例，天津8例 ，河南4例 ，广东3例，吉林2例 ，辽宁1例。转归情况：含82例由无症状感染者转为确诊病例 ，其中上海71例，北京6例 ，天津4例 ，辽宁1例 。
省份新增本土确诊病例176例，新增本土无症状感染者939例 。 新增本土确诊病例情况： 总数：31个省（自治区 、直辖市）报告新增本土确诊病例176例。 主要分布地区：上海88例 ，北京50例 ，四川20例，天津8例，河南4例 ，广东3例 ，吉林2例，辽宁1例。
2023版全国31省份育儿假天数待遇汇总
1、江西省：符合法律 、行政法规和本条例规定生育的夫妻 ，除享受国家规定的假期外 ，增加产假九十天，并给予男方护理假三十天；在子女三周岁以下期间 ，给予夫妻双方每年各十天育儿假 ，育儿假期间，工资 、福利待遇不变 ，不影响晋升 。山东省：三周岁以下婴幼儿父母各享受每年不少于10天育儿假 。
2、育儿假期间的工资待遇有三种情况：地方有规定优先适用 ，如广东省明确育儿假期间工资不低于地区最低工资标准。根据劳动合同或规章制度规定，若地方无规定 ，则用人单位通过合同或制度明确 ，标准不得低于最低工资 。视同出勤支付，若无明确标准，用人单位按正常出勤支付工资 。
3 、根据《上海市计划生育奖励与补助若干规定》 ，符合法律法规规定生育的夫妻 ，男方享受配偶陪产假10天。同样，符合法律法规规定生育的夫妻 ，在其子女年满3周岁之前 ，双方每年可以享受育儿假各5天，育儿假按照生育的子女数量累计计算天数 。
4 、给予夫妻双方每年各十天育儿假；在子女三周岁及以上的期间 ，给予夫妻双方每年各十五天育儿假；对于未满三周岁的子女 ，父母每年给予十日育儿假；对于三周岁以上不满十六周岁的子女，父母每年给予十五日育儿假；对于十六周岁以上的子女 ，父母不再给予育儿假 。
5、河南育儿假2023年新规定如下：在国家规定的98天产假的基础上 ，增加了60天。目前产假总天数为158天；如果是多胞胎，那么只要多生一胎 ，就会增加15天 。
